Du liebst abwechslungsreiche Personalarbeit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Lust, gemeinsam mit uns HR-Prozesse weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) arbeitest Du im Duo mit unserer Personalleitung zusammen, übernimmst eigenständig operative HR-Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig und reibungslos funktionieren. Dabei hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Bevor es um den Job geht…
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Diese Aufgaben erwarten Dich:
Personalbetreuung: Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, bist Ansprechpartner für personaladministrative Anliegen und kümmerst Dich um Verträge, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen
Recruiting: Du betreust unsere Bewerbungsprozesse von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Vorauswahl und koordinierst die weiteren Schritte mit unseren Fachbereichen
Entgeltabrechnung & Personaladministration: Du übernimmst perspektivisch die eigenständige Durchführung unserer monatlichen Entgeltabrechnung. Diese Aufgabe liegt aktuell bei unserer Personalleitung und wird Dir, abhängig von Deinen Vorkenntnissen, schrittweise übergeben
Arbeitsschutz & BGM: Du verantwortest unsere Aktivitäten rund um den betrieblichen Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein
Personalcontrolling: Du erstellst und pflegst HR-Auswertungen und Kennzahlen und schaffst damit eine verlässliche Datengrundlage
HR-Prozesse & Projekte: Du unterstützt uns dabei, bestehende Abläufe zu optimieren, administrative Prozesse effizienter zu gestalten und neue HR-Themen umzusetzen
Als Teamplayer mit ausgeprägter Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung solltest Du weiterhin mitbringen:
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du bringst praktische Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und fühlst Dich in administrativen HR-Prozessen zu Hause
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen
Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist serviceorientiert und gehst mit vertraulichen Informationen selbstverständlich diskret um
Du hast Interesse an arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und bist bereit, Dich fachlich weiterzuentwickeln
Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist ein großes Plus, aber kein Muss. Wenn Du Lust hast, Dich in diesen Bereich einzuarbeiten, unterstützen wir Dich dabei. Kenntnisse unserer Abrechnungssoftware CSS sind ebenfalls willkommen
Du hinterfragst gerne bestehende Abläufe und hast Freude daran, pragmatische Verbesserungen umzusetzen
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem wir Respekt, Fairness und Wertschätzung leben. Darüber hinaus kannst Du auf Folgendes zählen:
Ein kleines HR-Team, in dem Du eng mit unserer Personalleitung zusammenarbeitest
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenständigen Verantwortungsbereichen
Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
BikeLeasing und ein eigenes Fitnessstudio vor Ort
Moderne technische Ausstattung
Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Softwareunternehmen
Du glaubst, wir passen wunderbar zusammen? Dann zögere nicht und bewirb Dich direkt über unser Online Formular.
Bei Fragen steht Dir Kathrin Behlau unter kathrin.behlau@ebootis.de oder 0201 8596 157 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
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Nordsternstraße 71
45329 Essen
www.ebootis.de
Kathrin Behlau
Leiterin Personal
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