IT-Berater Personal (w/m/d)

Deine Aufgaben

Die Prozesse im Personalwesen sind von Unternehmen zu Unternehmen individuell – so wie unsere Beratung! Du analysierst die Personal-Prozesse unserer Kunden und bildest diese mit Hilfe unserer Lösung, die komplexe Workflows abbilden und vereinfachen kann, ab.

Dabei realisierst Du Optimierungspotentiale, die unseren Kunden nachvollziehbare Mehrwerte bieten. Du übernimmst die Einführung unseres Systems beim Kunden, was meist die Ablösung eines anderen Systems mit sich bringt. Von der technischen Einführung über die Schulung der Mitarbeiter bis hin zum Support bist Du in eigenständiger Bearbeitung für Deine Kunden verantwortlich.

Dein Profil

Auf Basis Deines Know-hows im Bereich der Abrechnung bist Du in der Lage, bestehende Strukturen unserer Kunden zu analysieren und ein auf den Kundennutzen basierendes Gesamtkonzept zu erstellen. Neben Deiner kundenorientierten Persönlichkeit hilft Dir dabei Deine Erfahrung in Themen der Abrechnung, der Zeiterfassung und der Urlaubsverwaltung oder in der Abbildung in Unternehmenssoftware.

Als Teamplayer mit ausgeprägter Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung solltest Du weiterhin mitbringen:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Empathie und sicheres Auftreten beim Kunden

• Ausgeprägte Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation)

• Kompetenz und gute Kenntnisse im Umgang mit Personal-Systemen

• Prozessorientierte, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise / Termintreue

• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Reisebereitschaft

• Motivation, Deine IT-Kenntnisse zu vertiefen

• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Projekterfahrung.